ВЛАДИСАВЉЕВИЋ ДР МАРКО
Кабинет:501
Телефон:
Време пријема:cetvrtak 12-14
Имејл:marko.vladisavljevic@ekof.bg.ac.rs
Marko Vladisavljević je docent na Ekonomskom fakultetu u Beogradu. Doktorirao je 2019. godine na katedri za Ekonometriju na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Beogradu. Tokom karijere radio je kao konsultant za Svetsku banku, ILO i UN i primio je brojne stipendije za akademske i primenjene istraživačke projekte.
Njegova naučna aktivnost fokusirana je uglavnom na oblasti primenjene ekonomije rada, nejednakosti u dohotku i zaradama, mikrosimulacija, subjektivnog blagostanja i ekonomije zdravlja, kao i na uticaj institucionalnih faktora na ishode na tržištu rada.
U toku karijere objavljivao je u međunarodnim časopisima kao što su Cambridge Journal of Economics, Labour Economics, Economics of Transition and Institutional Change, Tobacco Control, and Prague Economic Papers, kao i nekoliko poglavlja knjiga za ugledne međunarodne izdavače, kao što su Palgrave i Springer.
Lični stranica: https://sites.google.com/view/marko-vladisavljevic
Web of science profil: https://publons.com/researcher/1319389/marko-vladisavljevic/
Google scholar profil: https://scholar.google.com/citations?user=4Glz-DEAAAAJ&hl=en
Izdvojeni radovi
- Lebedinski, L., Perugini, C., & Vladisavljević, M. (2023). Child penalty in Russia: evidence from an event study. Review of Economics of the Household, 21(1), 173-215.
-
Vladisavljevic, M., Zubović, J., Jovanovic, O., & Đukić, M. (2023). Crowding-out effect of tobacco consumption in Serbia. Tobacco Control.
-
Perugini, C., & Vladisavljević, M. (2021). Social stability challenged by Covid-19: Pandemics, inequality and policy responses. Journal of policy modeling, 43(1), 146-160.
- Vladisavljević, M. (2020) Wage Premium in the State Sector and State-Own Enterprises: Econometric Evidence From a Transition Country in the Times of Austerity. Economics of Transition and Institutional Change. 28(2), 345-378
-
Perugini, C., & Vladisavljević, M. (2019) Gender inequality and the gender-job satisfaction paradox in Europe. Labour Economics, 60, 129-147.