ALEKSIĆ MIRIĆ DR ANA docent |
| Rođena u Beogradu, gde je zavrsila osnovnu skolu i X Gimnaziju ’’Mihajlo Pupin’’ . Diplomirala 2002. godine na Ekonomskom fakultetu u Beogradu (smer Spoljna i unutrašnja trgovina) sa prosečnom ocenom 9.70 (devet 70/100) i ocenom 10 (deset) na diplomskom radu na temu ,,Uticaj nacionalne kulture na organizaciju prodaje’’.
Za postignute uspehe na studijama nagrađena Stipendijom Vlade Republike Srbije kao jedan od najboljih studenata Ekonomskog fakulteta i Diplomom Ambasade Kraljevine Norveške.
Poslediplomske studije na magistarskom kursu Organizacija preduzeća upisala 2003. godine i položila sve ispite sa prosečnom ocenom 10 (deset). 2005. godine odbranila magistarsku tezu na temu ,,Organizacioni dizajn kao faktor poslovnog uspeha globalnih preduzeća’’. Doktorirala 2009. odbranom disertacije na temu ,,Organizaciono ucenje i transfer znanja u strategijskim alijansama: perspektiva organizacionog dizajna''.
U toku poslediplomskih studija nagrađena je Stipendijom Komiteta Tokio fonda Univerziteta u Beogradu (Sasakawa) za 2005-2006. Nosilac je Junior Faculty Development Program stipendije, koju dodeljuje Department of State USA (Bureau of Educational and Cultural Affairs) i sa kojom je tokom 2006. godine boravila na stručnom usavršavanju na Duke University, Fuqua School of Business, USA. Usavršavala se i na Carnegi Mellon Univeristy - CASOS summer institute 2008.
Radila je na brojnim naučno-istraživačkim i konsultantskim projektima.
Učestvovala na međunarodnim i domaćim konferencijama.
Lična, naučna i stručna interesovanja : Organizaciona teorija, Organizacioni dizajn, Inter- i intra- organizacione mreže, Upravljanje znanjem
Govori engleski, a služi se španskim i ruskim jezikom.
Udata je, ima sina Lazara.
Odabrani radovi:
1.Ana Aleksic Miric, 2012, Knowledge Transfer and Organizational Learning in Strategic Alliances: Theoretical Review of the Existing Knowledge and the Research Perspectives, Knowledge Transfer: Practices, Types and Challenges, Nova Science Publishers (forthcoming)
2, Ana Aleksic Miric, 2011, ,,Influence of network maturity on organizational learning and knowledge transfer in strategic alliances’’ (pg 317-337), New Developments in the Theory of Networks: Franchising, Alliances and Cooperatives, Series: Contributions to Management Science , Tuunanen, M.; Windsperger, J.; Cliquet, G.; Hendrikse, G. (Eds.), 1st Edition., 2011, XI, 390 p., Hardcover, ISBN: 978-3-7908-2614-2
3. Ana Aleksic Miric, Korporativno liderstvo i menadžment znanja, (koautor sa Petković, M., Božinović, I.) Sociologija, Vol. LIII (2011), N° 1, UDK: 331:005.94, DOI:10.2298/SOC1101001P
Ana Aleksic Miric (koautor sa Petkovic, M i Petrovic M), Izgradnja interorganizacionih procesa u funkciji podizanja konkurentnosti: primer klastera u Srbiji, u „Novi metodi menadžmenta i marketinga u podizanju konkurentnosti srpske privrede“ , N. Janićijević, S Lovreta redaktori, Ekonomski fakultet Univerzitet u Beogradu, Ekonomski fakultet Subotica Univerzitet u Novom Sadu, Naučno društvo ekonomista Srbije, Beograd, decembar 2011
Ana Aleksic Miric, Exploring dynamics of international strategic alliances: the role of emotions, 3rd International Conference "Economies of Central and Eastern Europe: Convergence, Opportunities and Challenges", Track: International Business and Trade, 12-14 jun 2011, Tallin, Estonia, http://tseba.ttu.ee/ECEE/ (koautor sa Hernaus T.)
Ana Aleksic Miric, Managing Organizational Knowledge while Downsizing Organizations, koautor sa M Petkovic, Tourism and Hospitality Management, Vol 15, No2, pp257-267, ISSN 1330-7533
Aleksić Mirić, A., (koautori Petković, M., Barišić, A.F., Kohont, A., Szlavicz, A., Vaupot, Z., Poor, J., Svetlik,I.) ,,Human Resource Management in the Countries of Former Yugoslavia’’, Review of International Comparative Management ,Volume 11, Issue 5, December 2010 807-833
|
| kabinet: |
614 |
| telefon: |
30-21-004 |
| vreme
prijema: |
Ponedeljak 12:00-14:00 |
| e-mail: |
anaa@ekof.bg.ac.rs |
|
|
|
