WIN_20161101_10_50_44_Pro

АЛЕКСИЋ МИРИЋ ДР АНА

Kabinet:614

Telefon:30-21-004

Vreme prijema:četvrtak 17h-19h

Email:anaa@ekof.bg.ac.rs

Ana Aleksić Mirić je rođena u Beogradu, Republika Srbija.

Završila je osnovnu školu i X Gimnaziju ,,Mihajlo Pupin“ u Beogradu (1998). Diplomirala na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Beogradu (2002) sa prosečnom ocenom 9,70. U toku osnovnih studija za ostvarene rezultate nagrađena je Stipendijom Vlade Republike Srbije (2002) i Stipendijom Ambasade Kraljevine Norveške (2002). Na istom fakultetu je završila poslediplomske studije (2005), sa prosečnom ocenom 10 (deset), odbranivši magistarsku tezu na temu ,,Organizacioni dizajn kao faktor poslovnog uspeha globalnih preduzeća’’. Doktorsku disertaciju na temu ,,Organizaciono učenje i transfer znanja u strategijskim alijansama: perspektiva organizacionog dizajna“ pisala je na srpskom i engleskom jeziku i odbranila (2009) pred komisijom prof. dr Mirjana Petković (mentor / Univerzitet u Beogradu, Ekonomski fakultet), prof. dr Nebojša Janićijević (Univerzitet u Beogradu, Ekonomski fakultet) i prof dr Richard M. Burton (Duke University, Fuqua School of Business). Boravila je u dva navrata u SAD na stručnom usavršavanju – prvi put na Duke University, Fuqua School of Business (2006), a drugi na Carnegie Mellon University, letnjem institutu Centra za kompjutersku analizu društvenih i organizacionih sistema CASOS (2008). U tom periodu univerzitetskog obrazovanja bila je dobitnik Stipendijе Komiteta Tokio fonda Univerziteta u Beogradu (Sasakawa, 2005-2006) i Junior Faculty Development Program stipendijе (januar-jun 2006.), koju dodeljuje Department of State USA (Bureau of Educational and Cultural Affairs).

Ana Aleksić Mirić govori engleski, a služi se ruskim i španskim jezikom.

 

Predmeti:       Organizacija predzeća, Osnovi organizacije (EF Bgd; osnovne studije); Opšti menadžment (Univerzitet umetnosti u Beogradu, Fakultet dramskih umetnosti) Organizacioni dizajn, Orgnizaciono ponašanje, Upravljanje znanjem (EF Bgd master); Analiza društvenih mreža (Univerzitet u Beogradu)

Odabrane reference (poslednjih 5 godina)

Udžbenik

Mirjana Petković, Nebojša Janićijević, Biljana Bogićević Milikić, Ana Aleksić Mirić, Organizacija, (2014, 2016) Univerzitet u Beogradu Ekonomski fakultet, ISBN 978-86-403-1351-3

 

Poglavlja u monografijama međunarodnog značaja

 

Ana Aleksić Mirić et al, “Welfare State and Social Enterprise in Transition: Evidence from Serbia “(2017) Voluntas, pp 1-26, forthcoming, doi:10.1007/s11266-017-9844-2

Ana Aleksić Mirić, ’’Influence of network maturity on organizational learning and knowledge transfer in strategic alliances’’ u Tuunanen, M.; Windsperger, J.; Cliquet, G.; Hendrikse, G. (Eds.), New Developments in the Theory of Networks: Franchising, Alliances and Cooperatives(str. 317-337), Series: Contributions to Management Science , , 1st Edition., (2011), XI, 390 p., Hardcover, ISBN: 978-3-7908-2614-2

DOI 10.1007/978-3-7908-2615-9

http://www.springer.com/business+%26+management/organization/book/978-3-7908-2614-2

 

Ana Aleksić Mirić, Richard M.Burton, Mirjana Petković     ’’Coordinating Inter-Organizational Learning Throughout Alliance Evolution“ u Thomas Ehrmann, Windsperger, J.; Cliquet, G.; Hendrikse, G. (Eds.), Network Governance: Alliances, Cooperatives and Franchise Chains(sr 11-33), Series: Contributions to Management Science , (2013), 334p., Hardcover, ISSN 1431-1941, ISBN 978-3-7908-2866-5

DOI 10.1007/978-3-7908-2867-2

http://www.springer.com/business+%26+management/entrepreneurship/book/978-3-7908-2866-5

 

Ana Aleksić Mirić       ’’Knowledge Transfer and Organizational Learning in Strategic Alliances: Theoretical Review of the Existing Knowledge and the Research Perspectives“ u Dragan Ilić (Ed), Knowledge Transfer: Practices, Types and Challenges (Chapter 2), , (2012), Nova Science Publishers, 280 pg, ISBN: 978-1-62081-579-3 https://www.novapublishers.com/catalog/product_info.php?products_id=33314&osCsid=0050eab59e6fd4c543cdb5854576a29e

 

Ana Aleksić Mirić       ’’Barriers to Learning in Networks“ (Chapter 4.3) u K.Kitaoka, A. Marx, J.Fuentes, C O’Reilly(eds),  Netowrks for Prosperity: Connecting Development Knowledge Beyond 2015, United Nations Industrial Development Organization (2012) ISBN 978-3-200-02884-5  http://www.unido.org/fileadmin/media/documents/pdf/UNIDO%20Full%20Report%20NfP%202012.pdf

 

Ana Aleksić Mirić , Organizaciono učenje i znanje: od individualnog do interorganizacionog nivoa, ТEME, г. XLI, бр. 1, јануармарт 2017, стр. 139156, Теме, 2017, University of Nis, ISSN 03353-7919,

http://teme2.junis.ni.ac.rs/index.php/TEME/article/viewFile/93/194 Прегледни рад DOI: 10.22190/TEME1701139A

Ana Aleksic Mirić, Gorana Krstić, , Social Enterprises in Serbia: Analysis of Key Development Factors, Major Actors and their Relationships, Management, 2016,  Vol 21 No 81 (2016) Faculty of Organizational Sciences, 1820 – 0222, http://www.management.fon.rs/index.php?option=com_content&view=article&id=1&Itemid=3&lang=en,  од стр. 47 до 57 стр.

https://doi.org/10.7595/management.fon.2016.0030


Mirjana Petković, Ana Aleksić Mirić, Marina Petrović       ’’Interorganizational Relations, Organizational Performance and Cluster Success: The Case of Automotive Cluster of Serbia“ u S.Lovreta, M.Petković, N.Janićijević, (eds) From Global Crisis to Economic Growth. Which Way to Take?Volume II, Business and Management:, Centar za izdavačku delatnost Ekonomski fakultet Beograd, (2012), ISBN978-86-403-1279-0 ;

Ana Aleksić Mirić, Richard M. Burton       ‘’Learning in Alliances: How Structure Makes a Difference“ u N. Janićijević (ed) The Role of Contemporary Management and Marketing Methods in Improvement of Competitiveness of the Companies in Serbia within the Process of its Integration to the European Union, Beograd: CID, Ekonomski fakultet, 2012. ISBN 978-86-403-1259; str. 57-87

 

Petković Mirjana, Ana Aleksić Mirić          Managing Organizational Knowledge while Downsizing Organizations, Tourism and Hospitality Management, (dec 2009, objavljeno u feb 2010), Vol 15, No 2, pp. 257-267, ISSN 1330-7533

Ana Aleksić Mirić, Marina Petrović            Međuzavisnost korporativnih događaja i zadovoljstva poslom mladih stručnjaka, Ekonomske ideje i praksa – rad prihvaćen za objavljivanje u broju 13, jun 2014. (pismo urednika kao potvrda)

Mirjana Petković, Ana Aleksić Mirić, Ivana Božinović      Korporativno liderstvo i menadžment znanja,  Sociologija, (2011), Vol. LIII N° 1, , str. 1 – 20, UDK: 331:005.94, DOI:10.2298/SOC1101001P

 

Aleksić Mirić, A.,  Inter-Organizational Design Fit in Inter-Organizational Knowledge Management,   Sociologija, 2014, Sociološko udruženje Srbije i Crne Gore i Filozofski fakultet – Institut za sociološka istraživanja, 3, LVI, 0038-0318, http://doiserbia.nb.rs/ft.aspx?id=0038-03181403343A, , од стр. 343, до стр. 363, UDC: 334.786.02,

 

Međunarodni skupovi

 

Ana Aleksić Mirić     Knowledge Networks Design and Management: Identifying and Overcoming Barriers to Learning Networks Creation and Functioning, UNIDO Expert Group Meeting on Knowledge Networking and Network Governance – Vienna – 18 September 2012 http://ghum.kuleuven.be/ggs/events/2012/09_2012/001-agenda-unido-conference-18-september-2012-2.pdf

 

Ana Aleksić Mirić, Tomislav Hernaus         Exploring dynamics of international strategic alliances: the role of emotions, 3rd International Conference „Economies of Central and Eastern Europe: Convergence, Opportunities and Challenges“, Track: International Business and Trade, 12-14 jun 2011, Tallin, Estonia, http://tseba.ttu.ee/ECEE/

 

Ana Aleksić Mirić, Richard M. Burton, Mirjana Petković    Coordinating Inter-Organizational Learning Throughout Alliance Evolution, The fifth international conference on economics and management of networks, Frederick University1-3.12.2011Limasol,  Cyprus

http://emnet.univie.ac.at/emnet-2011/conference-proceedings/

 

Tomislav Hernaus, Ana Aleksić Mirić, Miha Škerlavaj         Strategic Alliances’ Creation: Rationality vs Emotions, The fifth international conference on economics and management of networks, Frederick University1-3.12.2011. Limasol,  Cyprus http://emnet.univie.ac.at/emnet-2011/conference-proceedings/

 

Ana Aleksić Mirić, Richard M. Burton       Designing Alliances to Learn, Workshop on Information and Organizational Architecture, EIASM, MARCH 9-10, 2012
http://www.eiasm.org/frontoffice/event_announcement.asp?event_id=839

 

Ana Aleksić Mirić     Inter-organizational Design Fit: Implications for Inter-organizational Learning Theory, IFKAD 2013 – International Forum on Knowledge Asset Dynamics
8th edition on the theme of:
Smart Growth: Organizations, Cities and Communities
Zagreb, 12-14 June 2013.

http://www.knowledgeasset.org/IFKAD/Proceedings/

 

Tomislav Hernaus, Nataša Rupčić,Ana Aleksić Mirić,        Towards Superior Organizational Performance: Interaction Between Horizontal Integration And Organizational Learning Practices, 3rd International Conference on Management and Organization:
Knowledge management and organizational learning, Slovenian Academy of Management, rad prihvaćen za izlaganje 12-13 jun 2014.

 

Ana Aleksić Mirić, Dragan Stojković          Watch out Whom You Follow: Implications of Applying Follower Strategy in Alliance Creation on Alliance Success, rad prihvaćen za izlaganje na EACES Biennial Conference, Budapest, rad prihvaćen za izlaganje 4-6 September, 2014

 

Poglavlja u monografijama nacionalnog značaja 

 

Mirjana Petković, Ana Aleksić Mirić, Marina Petrović       Izgradnja interorganizacionih procesa u funkciji podizanja konkurentnosti: primer klastera u Srbiji, u  N. Janićijević, S Lovreta (redaktori) „Novi metodi menadžmenta i marketinga u podizanju konkurentnosti srpske privrede“ (str 43-58), , Univerzitet u Beogradu Ekonomski fakultet, Beograd, ISBN 978-86-403-1179-3, 382 str, (2011).

 

Ana Aleksić Mirić     Učenjem do konkurentnosti: determinante apsorbcionog kapaciteta za učenje kroz međunarodna strateška partnerstva u Srbiji u N. Janićijević, S. Lovreta, (redaktori), Konkurentnost preduzeća u Srbiji(str. 327-348), Univerzitet u Beogradu, Ekonomski fakultet, ISBN 978-86-403-1340-7, 468 str, (2013)

 

Mirjana Petković, Ana Aleksić Mirić, Marina Petrović       Kako strukturirati i voditi klastere: implikacije za donosioce odluka u klasterima i kreatore nacionalne politike, u M. Arsić, D.Šoškić (redaktori), Ekonomska politika Srbije u 2014: Mogućnost privrednog rasta u uslovima reformi i fiskalne konsolidacije (str 149-164), Ekonomski fakultet Univerzitet u Beogradu, ISBN 978-86-403-1347-6; 300 str, (2014)

 

Ana Aleksić Mirić      Ekonomski rečnik (30 odrednica), 2010,  redaktori: Jakšić M., Backović M., Cerović B. i Medojević B., Ekonomski fakultet Univerziteta u Beogradu, CID, Beograd, ISBN 978-86-403-1070-3, COBISS.SR-ID 176530444

 

Uređivanje monografije (zbornika, publikacije)

 

Ana Aleksić Mirić      Redaktura knjige „Upravljanje kriznim situacijama“ Harvard Business Press, Data status, Beograd, 2010.  ISBN: 8674781217

Ana Aleksić Mirić      Redaktura knjige „Donošenje odluka“ Harvard Business Press, Data status, Beograd, 2010.  ISBN: 8674781128

 

Radovi u domaćim časopisima

 

Ana Aleksić Mirić, Marina Petrović            ‘Managing corporate events and job satisfaction among young professionals, Management, ISSN: 1820-0222.- God. 18, br. 66 (2013), str. 19-26, COBISS.SR-ID197762572

 

Izlaganja na skupovima nacionalnog značaja

 

Mirjana Petković, Ana Aleksić Mirić, Ivana Božinović      Uloga liderstva u menadžmentu znanja, SymOrg 2010, Fakultet organizacionih nauka, Zlatibor, COBISS.SR-ID514326682

Ana Aleksić Mirić      Savremeni pristupi organizacionoj analizi i dijagnozi, SymOpIs 2010, u B. Forca (ed),  Zbornik radova / XXXVII simpozijum o operacionim istraživanjima – SYM-OP-IS 2010, Tara, 21-24. septembar 2010.; organizatori Ministarstvo odbrane Republike Srbije i Vojske Srbije , COBISS.SR-ID514345626 , Str. 81-84

 

Mirjana Petković, Ana Aleksić Mirić          Interorganizacioni dizajn: pojam, merila i primena, u J.Vuleta, M. Backović, Z.Popović (editori), u Zbornik radova XXXVIII Simpozijum o operacionim istraživanjima, ISBN: 978-86-403-1168-7, 505-509.

 

Mirjana Petković, Ana Aleksić Mirić          Uticaj IT na organizacioni dizajn i zaposlene, Operacioni menadžment u funkciji održivog ekonomskog rasta i razvoja Srbije 2011-2020, Fakultet organizacionih nauka i Privredna komora Srbije, Beograd, ISBN: 978-86-7680-244-0, COBISS.SR-ID 187178764, str. 578-585;

 

Ana Aleksić Mirić, Marina Petrović            Upravljanje mladim stručnjacima u Srbiji: zadovoljstvo poslom i motivacione strategije, 59. naučno-stručni skup psihologa Srbije – Naš identitet i društvene promene, Soko Banja 2011; ISBN 978-86-83797-85-1

 

Ana Aleksić Mirić, Marina Petrović            Upravljanje korporativnim dogadjajima u funkciji zadovoljstva poslom mladih menadžera XXXVIII Simpozijum o operacionim istraživanjima, saopštenje,  ISBN: 978-86-403-1168-7 str.443

 

Tomislav Hernaus, Ana Aleksić Mirić,Miha Škerlavaj        Suradnja i transfer znanja između sveučilišta, I hrvatski interkatedarski znanstveni skup organizacije i menadžmenta sa međunarodnim sudjelovanjem Split, 28-30. rujan 2011.

 

Обавештења

Postovane koleginice i kolege

 

PRIJEM STUDENATA U CETVRTAK 14.IX 2017 god BICE OD 19h umesto od 17h.

Hvala na razumevanju.

Ana Aleksic Miric